Cadastro de Férias

Descrição

O Cadastro de Férias é o módulo destinado ao registro e controle do impacto do período de férias dos colaboradores no cálculo das comissões. Ele permite definir quantos dias o colaborador esteve ausente e como o sistema deve tratar os encargos e descansos remunerados.

Finalidade

Regularizar o pagamento de comissões e bônus durante os períodos de afastamento por férias. O objetivo principal é garantir que o cálculo do DSR (Descanso Semanal Remunerado) e as incidências sobre salário ou comissão sejam processados proporcionalmente aos dias trabalhados e aos dias de descanso, mantendo a conformidade com as regras trabalhistas e do sistema.

Como usar

  1. Acesse o menu: Cadastros > Cadastro de Férias 

  2. Na tela exibida, você verá:

    • Tabela (Período)

    • Empresa

    • Vendedor

    • Dias a Pagar

    • Incide sobre o Salário? (Sim/Não)
    • Incide sobre a Comissão? (Sim/Não)
    • DSR (fator)
  3. Para cadastrar um novo período de férias:

    • Clique no botão + Novo.

    • Selecione:

      • Tabela (Período)

      • Empresa
      • Vendedor

      • Dias a Pagar
      • Incide sobre o Salário? (Sim/Não)
      • Incide sobre a Comissão? (Sim/Não)
      • DSR (fator)
    • Salve o registro.

  4. Para editar:

    • Clique no ícone do lápis (editar) à esquerda do registro para ajustar os dias ou os fatores de incidência.

Observações

  • Dias a Pagar: Este campo define a proporção do cálculo. Um valor “0” (zero) pode indicar que o colaborador não teve dias indenizados ou que a regra ainda não foi aplicada.

  • Incidências (Sim/Não): Os campos “Incide sobre o Salário?” e “Incide sobre a Comissão?” são fundamentais para determinar a base de cálculo dos encargos durante o período.

  • DSR (Fator): O campo de fator de DSR permite ajustes finos no cálculo do descanso semanal de acordo com o calendário do mês de gozo das férias.

Dica

  • Conferência de Vendedores: Utilize a Busca Rápida pelo nome do vendedor para verificar se o lançamento das férias foi duplicado ou se o período (Tabela) está correto.

  • Cálculo Proporcional: Ao cadastrar as férias, certifique-se de que os dias informados correspondem exatamente ao período que deve ser pago dentro daquela Tabela de referência para evitar pagamentos a maior ou a menor.